在一些比较大的企业里,员工数量是很多的,给这些数量篇庞大的员工发放工资条,对于财务而言肯定是一件压力比较大的事情。所以现在很多企业开始使用群发工资条软件,这样就能够有效缓解财务人员的压力,可以有更多时间去处理其它事务。现在网上有很多这类工资条软件,而且不乏一些宣称免费的软件,对于这些软件是否可以放心使用呢?
一,谨慎对待免费软件 现在网上确实有很多免费软件,但是这类软件很多都是存在问题的,比如可以存在病毒,或者是隐藏着一些收费项目等等,这些都是风险。所以在网上看到免费的群发工资条软件时,要谨慎的对待,不要急于下载使用,可以先查看下该软件公司的口碑,如果是一些大公司做活动,或者是长期的免费版本,那还是可以尝试使用的。
二,找口碑好的软件使用 要想快速了解一款工资条软件,其实也很简单,可以通过网络来查询该软件的口碑。比如微蜂网这个网站上的工资条软件就非常好,在业内有着很不错的口碑,像这样的大公司所提供的工资条软件还是可以放心使用的。
三,长期使用还是付费的好 如果是打算长期使用,建议还是选择付费的群发工资条软件比较,因为付费的软件在稳定性方面会更有保障,而且开放的功能也会更多。对于一个企业而言,如果能够解决发放工资条的问题,支付一些费用还是很值得的。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。
