“乾通工资条”是乾通互连(B轮融资,成立于2008年,主体北京易才博普奥管理顾问有限公司)旗下关联SaaS化服务交付软件雇主易订阅应用,为雇主提供基于万能表格的工资条发送服务,具有操作简洁、算力强大、通道能力稳定等特点,累计已为数万企业员工提供工资条发送服务。
乾通互连HR解决方案及应用服务团队拥有十余年行业服务经验,为企业提供专业高效的人力资源服务方案。
多通道发送+雇员满意度反馈+手写/CA签字
工资明细拆分复杂发送时间长
涉及一月多人工资条发送数据拆分复杂易 错,拆分后邮件分发效率低耗时长
工资条样式支持少还原度低
需要保持良好的工资条样式,支持手机端 直接查看和邮件直接查看
需要支持员工签字确认功能
部分工资发放场景要求员工签字,须支持 CA证书或手写签字
需要薪酬满意度评价与反馈
签署过程中的时效管理、催签,以及为员 工补充发起签署任务,有效提升签署效率
工资条发放无监测无预警
工资条发放过程无监测无发送反馈, 出 现未发未收等风险无通知
导入万能表格数据(EXCEL)
支持多形式导入
万能表格导入
自动识别表头
数据校验
自动解析及生成工资条
工资条形式
邮件工资条
(邮件展现)
h5工资条
短信工资条
通知通道
短信通知
公众号通知(支持企业公众号)
实时/预约发放
合同签署形式
定时发放(可随时撤回)
实时发放
员工反馈
阅后即焚
线上发放工资条能有效的解决快速拆表/数据校验/多通道订制发送等诉求
行业内某知名乳业品牌,涉及部门/工厂/门店人员发放工资条
云端一体,助力多维用工企业复杂工资条发放场景
企业诉求
某传统国有企业,保留传统工资条发放模式无感提升效率
模拟传统发放模式,企业无须作出过多习惯改变即可实现效率提升
企业诉求
合同工工资条
派遣工工资条
外包工工资条
佣金工资条
临时工工资条
灵工工资条
实习生工资条
异地用工工资条
集团企业工资条
制造业工资条
连锁门店工资条
新能源企业工资条
“乾通工资条”是乾通互连(B轮融资,成立于2008年,主体北京易才博普奥管理顾问有限公司)旗下关联SaaS化服务交付软件雇主易订阅应用,为雇主提供基于万能表格的工资条发送服务,具有操作简洁、算力强大、通道能力稳定等特点,累计已为数万企业员工提供工资条发送服务。
乾通互连HR解决方案及应用服务团队拥有十余年行业服务经验,为企业提供专业高效的人力资源服务方案。
按需订阅 实时开通
按需开通,当天服务
入转调离场景签署
标准化快速启动
万能表格导入
快速表格导入秒发
进展实时反馈
实时了解工资发放情况
17年行业服务经验
人资行业服务更专业
专业合规方案保障
为企业降低工资发放风险
怎样群发工资条快速易操作?
每个月工资和个税、社保计算就已经非常麻烦,加上工资发放完成之后,还需要及时进行工资条的群发,这个时候肯定HR还是要使用到合适的软件。而且工资条的制作内容、群发方式等,我们也都是不能忽略掉的。那么怎样群发工资条快速易操作?
如何一键自动生成工资条?群发会方便吗
企业在经营的过程中,都会很重视薪资方面的管理内容,为了可以顺利、稳定的提供合适的服务,也是有很多的内容可以多加关注,如此才可以保证企业的经营可以稳定。薪资的发放需要每月都计算薪资明细,对企业的压力也是会比较高,工资条的发放也是要注意,所以工资条的制作也是很重要。现在如何一键自动生成工资条?群发方便吗?
多行工资条怎么做?有简便方法吗?
因为很多公司员工人数非常多,这个时候如果要进行工资条的制作和群发,一定要使用到合适的软件。虽然说工资条没有强制性规定要求工资条发放,但实际上工资条也都是需要按月发放的,这样也方便员工进行工资内容的核对。那么多行工资条怎么做?有没有简单的方法呢?
怎么做工资条方法最简单?找第三方平台做工资条靠谱吗?
怎么做工资条方法最简单?员工工资条一般包括基础工资、提成工资、奖金、津贴、补助等。当然还有扣款、扣税,所以得到的实际工资会比工资总额少。因为员工工资条详细记载员工所在企业工资的构成和扣款扣税,同时也显示企业没有按照规定的时间发放工资,所以如果发生劳动争议,工资条会成为劳动仲裁的重要证据。
别再用纸质的工资条了!怎么用雇主易群发工资条?
雇主易是我们办公经常用的软件,雇主易是可以群发工资条的,也就是每个月财务部门的工资数据可以通过雇主易程序群发到公司每一个雇主易的账号里面,这样就不需要制作纸质的工资条了,具体怎么用雇主易群发工资条?到底好不好用呢?
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