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“使用十多年的工资条再见啦，有了雇主易电子工资条，再不用制作纸质工资条了!”长沙某小型网络科技公司HR张女士兴奋地说。
“个人工资隐私不泄露，工资明细内容丰富，并且操作便捷，随时随地查看，雇主易电子工资条功能服务真是贴心，我们全部员工都很满意!”该公司人资部负责人不由发出感慨。依托16年的行业经验，雇主易不断提升客户服务体验、打造服务品牌，积极创造更加便捷、安全的服务方式，在推出了电子工资条功能服务，解决客户痛点，服务千家万户。
雇主易电子工资条，节能环保，解决了单位客户制作纸质工资条费时费力、不环保，员工工资隐私易泄露、不能随时随地查看工资的痛点，方便了员工查看工资明细，实现了岗位工资、绩效工资、五金一险、奖金、个人所得税、代扣代缴等明细查看，提高各统发代发单位客户工资条发放效率。
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工资条必须要发吗？有强制规定吗？
很多公司都是不发工资条的，尤其是一些中小企业，员工人数一共就这么多，又没有什么其他额外的提成等，所以工资计算还是很方便的。但是员工如果想要确定一下自己的工资，还是要看工资条的，这样你才能够真正确定每个月工资的具体情况。那么工资条必须要发吗？有没有强制性规定呢？
怎么发放电子工资条？如何寻找可靠的公司？
由于市场行业的前景不断向好，很多人都愿意尝试去进行创业，包括已经成立的一些小型公司，对于公司怎么发放电子工资条的问题是需要仔细的考虑的。包括如何进行合理的发放，能否依靠自身的资源发放，都是下面需要介绍的内容。
工资条一键群发有哪些好处？
每到单位发工资的时候，都是财务工作者最忙的时候，制作工资条是一件相当琐碎的工作，即使有了一些改观，不需要通过打印机打印裁剪，通过邮箱发送也会耗费财务人员的大量时间。如果一个单位有上百人，估计财务人员都要加班加点了。现在好了，工资条一键群发正在取代传统的用邮箱发送工资条，这种方式好处不言而喻，再也不需要我们挨个去发送工资条了：
在线制作工资条哪款软件比较好？
因为很多公司的员工人数是比较多的，这个时候进行工资条的制作也比较麻烦，而且工资条要群发给每一个员工，所以很多公司都会选择在线制作工资条软件。只要能够选择合适的软件，后续的应用还是非常简单的，那么该如何选择适合的软件呢？
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各位创业者们，您是否在寻找一种更高效、更智能的方式来管理员工的薪资？雇主易乾通算薪软件的核心模块——薪资管理，正是您所需要的解决方案。它不仅涵盖了从薪资政策管理到个税计算、审核、发放、报表生成和调薪等一系列功能。
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