如何实现电子工资条方案

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有4,706人成功获取
《个人信息授权与保护声明》

电子工资条,是SaaS平台解决纸质工资条弊端的一套方案。服务于每一位公司员工,节省相关人员工作量,保护员工隐私,规避公司用工风险,保障员工第一时间看到工资条。

纸质工资条需要经过工资统计、表格整合、裁剪装订、校验核对等步骤发放到员工手中。在这个过程中,人力资源和物力资源会重叠消耗,且存在工资条丢失、员工隐私泄露以及用工风险。

电子工资条紧贴员工需求,只需HR简单上传工资条模板便可将工资条明细发放到员工的邮件、微信、短信。员工可以在手机上查看工资条,更保护隐私,随时随地查阅。

雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。

上一篇:如何用微信群发电子工资条? 下一篇:电子工资条必须包含这些内容,否则违法!

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分 享展示,如有侵权请联系管家删除。

更多资讯

eHR系统助力企业高效人力资源管理

在当今竞争激烈的商业环境中,每个企业都在不断寻求提高效率和优化人力资源管理的方法。而eHR系统作为现代企业中不可或缺的工具,为企业提供了高效的人力资源管理解决方案。本文将全面解密eHR系统,探讨它如何助力企业实现高效人力资源管理。

eHR系统助力企业高效人力资源管理

什么软件群发工资条?该如何选择合适的软件?

不少公司的HR每个月的琐碎工作就已经非常多了,更不要说到了每个月上报社保费用和发放工资的时候,更是不能出现一点点的小问题。而之前可能很多人都是直接手动计算工资,然后剪裁工资条,这样其实是非常麻烦的一件事情。其实简单了解一下什么软件群发工资条,每个月的工作量也确实可以以减少不少的。但是如何选择群发的软件呢?

什么软件群发工资条?该如何选择合适的软件?

ehr系统有着功能强大的绩效管理模块

伴随着企业信息化管理意识的增强,软件基础功能模块已经不再是管理者关注的板块,而是企业的绩效考核管理,ehr系统如何帮助企业实现绩效考核?

ehr系统有着功能强大的绩效管理模块

企业对于人事软件存在哪些误解?

目前,人事软件在企业人力资源管理中的作用已经不容置疑,很多企业都在通过上线人事软件来提升企业的管理水平。但是许多企业对于人事软件的上线准备、运行维护以及系统维护等各个方面存在种种误解。盲目上线后才能正确理解人事软件,只能影响系统功能的发挥。所以,首先来看看人事软件吧!

企业对于人事软件存在哪些误解?

如何做好员工入职管理?批量录入简单吗

企业想要更好的管理员工,那么肯定是要做好员工的入职管理才可以,主要是为了将员工的基础信息、岗位信息、入职申请等信息,统一的录入到企业内部中,后续管理起来也方便不少。很多企业现在也是好奇,如何做好员工入职管理?批量录入的操作简单吗?

如何做好员工入职管理?批量录入简单吗

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有4,706人成功获取
《个人信息授权与保护声明》