工资条，是没到工资结算日单位发给员工的标明员工工资组成的一个纸条，它可以分电子版和纸质版两种形式。短信工资条，是电子工资条的一种，这是一种新生的工资条形式，因为它的出现，纸质工资条逐渐被取代。那么短信工资条包含哪些信息？
1、短信工资条包含的信息 一般，短信工资条上会显示员工的工号、姓名、基础工资、福利、补贴、保险、实发工资诸项。具体划分还会有社保公积金等扣款信息。
2、短信工资条的内容 一份完整的短信工资条通常包含员工收入、扣费、扣税、实发工资四项。员工收入这一部分是指员工的基本工资、非基础工资构成，基础工资每个单位又有不同，基本工资是单位发给员工在正常职责履行良好情况下的报酬，这是相对比较稳定的一个部分，非基础工资是指员工的绩效工资、工龄工资、节日补助、全勤奖等；扣费，这一部分主要是请假、差错或者五险一金的扣除。扣税，即个人所得税，这个员工收入越多扣得越多。实发工资，就是扣除各种扣费和扣税最后到员工手里的收入。
短信工资条作为电子工资条的一种形式，正逐渐取代纸质工资条。因为这种形式更加简便、快捷，可以根据工资表直接生成并且还可以群发，发送是免费的，可以节约纸张，发送时间也比较快，并且它的保密性也比较好。短信工资条还能反映员工工资是否低于工资标准，劳动仲裁的时候还可以作为一个非常重要的依据。
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