就目前的整个市场情况分析来看,应该说使用传统纸质工资条发放的公司还是居多的。但是也还有一部分公司的工资条发放不再是纸质的形式了,反而是转换成了电子工资条的发放,那么这实际上是有很多优势存在的。那么具体电子工资条的应用有哪些,看看大家选对了没有呢?
1.应用选择有很多说到电子工资条的应用,我们说其实是非常多的。毕竟这是一个全新的市场,而且电子工资条的使用也的确非常方便。那么这其中只需要制作好电子工资表格,然后可以实现一键转换进行发送,操作都非常简单。并且这是避免了纸质工资条的裁剪工作的,也能够迅速直接的发放到员工手中,是很多人都看好的。
2.雇主易就不错如果一定要说哪个电子工资条的应用好,其实有很多人都是非常看好雇主易电子工资条发放的。因为它的操作非常简单,甚至就连电子工资表格都有模板存在,大家只需要通过雇主易将工资表模板下载下来,然后将员工的工资信息都填写上去并且上传到雇主易的后台,后面是可以实现一键转换的。
不论是发送到邮箱、手机微信还是短信上面,都非常的方便。那么很多人一开始可能都会担心自己不会使用和操作电子工资条的应用,这一问题其实也并不用担心。因为雇主易有线上人员指导大家操作,所以说电子工资条的发放是非常简单的。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。
