电子工资条发放工具好用吗？操作简单吗

劳务外包可为企业带来哪些具体的好处呢？

自从劳务外包业务越来越规范之后，现在越来越多的企业，不管规模大小，他们都在选择劳务外包，但又有越来越多的人对劳务外包公司提出了争议。自从国家政策扶持创业之后，各种企业如雨后春笋般，日益增多。对于新成立的小规模公司来说，要生存，就必须要把更多精力放在业务上，势必要少花钱多办事。对于已经成型、有经验的大公司来说，员工基数大，管理成本增大，相应的，用工风险也增加，为了提高自身的核心竞争力，通常会选择把一些业务外包给第三方。总的来说，各种规模的企业都面临一项挑战：少花钱多办事，让每一项投资创造更高的价值。这样，劳务外包公司的作用也就凸显出来了。

一般企业微信工资条是使用哪个机构的？雇主易会比较多

在微信来临的时期里面，很多的企业已经开始用微信来进行工资条的发放，或者用微信来接受各类机构的各类信息。以前传统的就纸条提供给职工的时代已经彻底过去了。但是也并非是所有的机构都会提供给企业工资条的，不少的私人代缴机构只管代缴，所以选择靠谱的机构还是很重要的。那么现在一般企业微信工资条是使用哪个机构的呢？雇主易相对来说，使用的企业比较多。主要原因有三点。

电子合同有法律效力吗？这里有你想要的答案

在一个网贷平台确认投资，获得第一笔收益；在旅游网站下单，预约了一个旅行团……曾经疑惑过：这种在线签署的超级便捷的电子合同合法吗?是不是想问，电子合同究竟是个什么鬼？到底合法吗？今天，小编就来说一说。

万能工资条模板真的存在吗？资深HR强势分析

制作工资条绝对离不开工资条模板，因为如果没有模板，每次制作工资条都需要重新制作表格，要知道表格制作非常麻烦，不仅要进行排版，还需要输入各种公式。现在网上很多平台都号称自己拥有万能工资条模板，这种模板真的存在吗？现在就来听听资深HR如何看待这个问题。

什么软件可以群发工资条？雇主易乾通工资条靠不靠谱？

说到工资，相信是最令人激动的时刻了，每个月累死累活，就只是为了每一个月的那一笔收入，只是对于个人来说，那不过就是一小笔钱而已，但是对于我们企业的财务，行政和人力资源部门来说，这是需要和KPI挂钩，需要几个相关部门来进行合作处理，并且需要经过审核，才能够最终发放的，工作十分繁琐，往往需要有专业的人来进行。不仅仅如此，在发放工资了之后，还需要发放工资条。