现在用人单位都是会发送电子工资条，日常我们计算工资也都是用Excel表格，这样生成了工资条之后就可以证长发放，使用起来也是很方便的。而且很多软件也都可以群发工资条，不用挨个进行复制粘贴，安全性还是很高的。不过发放电子工资条有无劳动风险？如何规避群发工资条的风险？如何发工资条才是真正有保障的呢？
发电子工资条有哪些风险？ 其实工资条上记录的信息就只是员工的工资信息，但是很多用人单位本身就是有工资隐私保护的，所以不能随便进行工资条的泄露。而群发过程中一旦错漏，确实也可能会出现问题。而且电子工资条群发是要有员工的个人信息，如果使用到的软件出现问题，也有可能会出现个人信息泄露的问题。所以发放电子工资条有无劳动风险，关键在于我们是否可以正确发送工资条。
如何群发工资条比较方便？ 群发工资条还是要使用到合适的软件，尤其是很多用人单位的员工人数较多，几百人的工资条不可能手动复制发送，那么还是要使用到适合的软件。雇主易这样的可靠平台就可以直接群发工资条。我们只需要将Excel工资表上传，就可以自动生成工资套，使用起来也是非常方便的。通过雇主易这样可靠的平台发工资条，不用担心发放电子工资条有无劳动风险，正规平台的软件稳定，使用起来也是很方便的。
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