1、作用是一样的
电子工资条和纸质工资条一样吗?这是很多企业都比较关注的事情,其实在工资条方面,电子和纸质两种类型,作用是完全一样的,只是一个可以通过邮件、短信等形式发放给员工,而纸质需要员工自行去领域。
2、保存方式不一样
企业现在都会比较信赖电子工资条的使用,主要是因为电子工资条的保存比较方便,截图保存或者直接存放在短信、邮件里即可。纸质工资条容易出现丢失等风险,所以现在很多企业更喜欢使用电子工资条。
3、电子工资条更方便
电子工资条的使用可以获得企业的关注与认可,主要还是因为使用上确实很方便,发放也没有门槛难度,只要将员工的薪资和信息进行导入,就可以自定义编辑。保障数据安全的基础上,还可以得到员工的线上反馈,有问题都可以迅速处理。
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