在过去，对于企业而言给员工发放工资条一直是比较麻烦的事情，尤其是一些员工数量比较多的企业，往往需要在发放工资条这件事情上耗费大量的人力和物力。但是如今时代不一样了，很多企业都开始使用电子版的工资条，所以解决了以往发放工资条的难题。关于电子版工资条的制作，需要有一款实用的工具，这样可以事半功倍。雇主易的工资条模板就非常灵活，而且可以免费使用，下面可以来了解一下。
一，模板可自定义 现在网上确实有很多关于工资条的模板，但是很多模板都是固定的，不能进行修改，这样会限制很多企业的个性化需求。如果使用雇主易的工资条模板就不存在这样的烦恼，因为该公司的模板都是可以进行自定义的，用户完全可以按照自己的喜好以及企业需求来完成模板的设计。并且支持表格一键导入模板，非常的省时省力。
二，支持多渠道发送工资条 使用雇主易的电子工资条工具，可以获得很多的优势，比如在工资条发放方面，就可以支持多种渠道。包括了大家都在用的微信，以及电子邮箱，还有短信等渠道，都可以进行工资条一键发送。企业可以根据自身的需求来选择发送渠道，不管哪种渠道，发送速度都是很快，且很安全的。
三，支持修改，容错率高 由于员工工资数据比较庞大复杂，工作人员在计算的时候可能会出现一些错误。当数据错误的时候，员工收到工资条可以进行反馈，而且操作员也可以随时撤回已经发送的工资条，并且在工资条模板中进行修改。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具，短信/邮件/公众号多通道秒发10万+；企业工资条通知效率工具，支持以HR邮箱名义发送，支持雇员在线满意度反馈，支持签字确认。
