雇主易工资计算:算薪神器!HR好用的薪酬管理软件

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企业若仍用传统的方式来管理员工薪酬和计算工资,不仅工作量大、效率低下,还容易出现错漏风险,而且单一的薪酬体系容易影响员工积极性,所以企业要充分借助数字化技术,选择合适的工资薪酬自动计算系统软件解决薪酬难题。

雇主易薪税计算软件可帮助企业快速解决薪资计算难题,系统可以直接把与薪资相关的项目,如绩效、考勤、社保公积金、个税等进行接入,HR通过前期匹配操作,便可自动完成全员薪资计算。

功能设置方面,开发者前期已对薪酬管理痛点进行了深度挖掘,从表单整理,到数据汇总,从异动员工整理,到报表呈现,再到正规员工工资表发放,雇主易可以360°满足企业薪酬管理场景HR算薪效率大幅提升,可20秒完成千人薪资计算。

其中设有百余种适合不用行业的薪资模板,比如可以支持考勤计薪规则编辑,HR可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则,同时可以根据工资发放需求进行合并计税、分段计薪的规则调整,更支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案调整。

正如年初实施的新个税法,HR可通过福利项目设置项中自行设置,即刻可用,适用于任何政策调整,完全拥有自主配置权,只要员工开支项目额度合理,并加以申报,便可抵扣开支,免征部分所得税,HR省心,员工获利。

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