企业的薪酬福利体系对自身的发展有决定性作用,对其进行科学管理也是极其重要的。
雇主易乾通算薪软件实是由薪资管理模块组成,薪酬一般是指员工通过劳动合法赚取的薪水和奖金,而员工福利一般可以分成二类,包括公司提供的福利,例如补充医疗,带薪假期,各种补助或文娱活动等,和法律保障的福利,例如保险。
而雇主易乾通算薪软件则是统一管理。
薪资管理:是雇主易乾通算薪软件中较为核心的一个模块,包含对员工薪资政策管理、薪资及个税计算、薪资审核、薪资发放、薪资报表生成、调薪等一系列功能。
如薪资政策设定、薪资公式设定、工资级别设定、薪资计算及审批、薪资调整及审批、工资单、个人所得税表、银行自动转账文件、工资数据导入导出、财务接口等。
