HR们在日常工作中经常需要处理复杂的薪资计算问题，而雇主易乾通算薪系统正是为解决这些挑战而生的工具。小编总结了雇主易乾通算薪系统的几个关键功能和优势：
1、快速算薪能力：雇主易乾通算薪系统能够在短时间内算出全套薪酬报表，大幅减少每月算薪时长，提出“30分钟算出全套薪酬报表”的服务愿景。
2、智能数据识别：系统支持自动识别导入原始数据，减轻企业做表负担，并自动检测数据错误和异常值，降低造表的错误率。
3、复杂算薪规则处理：面对不同企业、多种岗位、多类别员工薪酬复杂计算规则，HR可自定义薪资项目，系统内置自助式薪资核算公式向导，灵活自定义各种复杂核算规则。
4、多层流计算算法：不同于单表计算算法，平台使用分级多步异步计算，可按级生成多级数据，保障数据成表效率的同时为企业输出多层报表。
5、算力保障中心：采用分布式计算逻辑，多数据源多CPU核心计算，充分利用每一个线程的计算能力，保障算力充裕。
6、应用场景支持：满足多组织多薪酬组复杂计划，也支持非薪税类的其它过程表计算，以及企业订制云计算。
7、算发报一体化服务：乾通算薪提供算薪后的一键提交发放能力，通过在线银企直连通道，能够让企业一分钟发放全国500+服务网点，并实现属地发薪报税。
8、多算薪任务结果数据汇总：乾通算薪的基础薪资计算能力，能够生成各类中间表，并将此类报表数据做快速合并形成企业想到的独立报表，有助于企业快速掌握薪酬过程数据情况。
9、BI数据分析：基于上述汇总数据，为企业订制基于全局数据的BI数据分析，让企业真正实现智能化薪酬管理。
10、电子工资条：除了工资计算，雇主易乾通算薪系统还推出了“电子工资条”，发工资条再也不用愁，从根本解放HR的时间。
雇主易乾通算薪系统以其自动化、智能化、灵活化、多场景化的特点，成为HR们薪资核算的强大助手，帮助企业提高薪酬管理效率和准确性。
