专业企业服务17年 懂你的员工管理软件
一般来看，HR进行薪资计算主要分为几个步骤：薪资设置、数据准备与薪资核算。看似简单，实则极为耗时，之所以如此，多由于岗位工资结构不同，员工异动信息无法及时掌控，多地域员工社保公积金规则不一。
雇主易乾通算薪帮助HR实现前所未有的便捷算薪体验：
1、薪资设置
内设百余种适用于不同行业的薪资模板，同时支持不同计薪规则（加班、调休、假期薪资设置）自定义；
2、薪资数据准备
支持分段计薪，适应不同计税规则，支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置；
3、薪资核算
内设多种配置公式，可随意选择，或进行自定义编辑，员工异动自动生成社保、公积金增减员明细，考勤、绩效等数据自动关联算薪；
4、一键报税
雇主易乾通算薪与国税系统无缝对接，HR可自动校验薪资结果准确性，一键报税；
5、智能报表
薪资数据在线存储，轻松呈现各类数据报告、人力成本分析报告，实现多样化数据分析；
6、一键工资条
HR算薪完毕，即可一键群发电子工资条，员工通过短信、微信、邮件多途径即时接收.
声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分 享展示，如有侵权请联系管家删除。
更多资讯
电子工资条发放步骤复杂吗？操作会很轻松吗？
企业都会很关注各个方面管理工作，因为这样可以保证经营过程的顺利，而且也可以提高管理上的便利性，带来的好处有不少。现在薪资的明细说明企业都是会告知员工，也就是说会发放工资条，可以起到一个说明薪资明细的作用，而且也是可以作为证据而保存，企业也可以进行记录。现在电子工资条发放步骤复杂吗？操作起来轻松吗？
有没有可以自动发送工资条的正规软件？
公司员工众多的时候，如果要一个个复制工资条内容，然后再去发放其实也是非常麻烦的。所以很多公司HR都是会使用软件群发工资条，如果公司真的有几百人，不可能一点点发送工资条，而且也是非常容易出错的。那么有没有可以自动发送工资条的正规软件？如何选择可靠的软件呢？
怎么用微信批量发送电子工资条？操作会很麻烦吗
提到了工资条这个道具，肯定不少人都不会觉得陌生，在发放薪资的日期里，用人单位都是会给员工发放薪资，而工资条就会携带在薪资中一起发放，可以说工资条的作用，就是起到说明薪资细节的作用。现在发放工资条的方式也是增加了不少，那么怎么用微信批量发送电子工资条？操作起来是否会非常的麻烦？
重塑HR管理生态，雇主易SaaS云算版引领人力资源系统数字化转型
雇主易SaaS云算版通过支持一码一岗、批量通知、远程资料收集、名册及附件打包下载、雇员协同、电子签署和用工监测等功能，为企业提供了全面的、智能化的HR管理解决方案。
员工地域分散，一键群发工资条实行高效管理
如果公司有很多员工是在外地处理工作的话，那么纸质工资条也就变得不是那么方便了。而且想要高效管理员工的话，还是把员工放在公司里管理的效果好一点，可对于很多建筑公司来说这是不现实的。因此如果员工地域分散的话，一键群发工资条这个方法能够帮助老板实行高效管理。
专业企业服务17年 懂你的员工管理软件
