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一般来看，HR进行薪资计算主要分为几个步骤：薪资设置、数据准备与薪资核算。看似简单，实则极为耗时，之所以如此，多由于岗位工资结构不同，员工异动信息无法及时掌控，多地域员工社保公积金规则不一。
雇主易乾通算薪帮助HR实现前所未有的便捷算薪体验：
1、薪资设置
内设百余种适用于不同行业的薪资模板，同时支持不同计薪规则（加班、调休、假期薪资设置）自定义；
2、薪资数据准备
支持分段计薪，适应不同计税规则，支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置；
3、薪资核算
内设多种配置公式，可随意选择，或进行自定义编辑，员工异动自动生成社保、公积金增减员明细，考勤、绩效等数据自动关联算薪；
4、一键报税
雇主易乾通算薪与国税系统无缝对接，HR可自动校验薪资结果准确性，一键报税；
5、智能报表
薪资数据在线存储，轻松呈现各类数据报告、人力成本分析报告，实现多样化数据分析；
6、一键工资条
HR算薪完毕，即可一键群发电子工资条，员工通过短信、微信、邮件多途径即时接收.
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