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HR系统功能模块比较多，一般有人事档案、组织结构、培训管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、电子签章、招聘管理、员工自助、餐饮消费、来访者管理、报表分析等功能模块，涵盖HR企业管理的各个方面。但这么多模块，价格昂贵，哪些适合我们，怎样选择？公司在收购时比较关注的一个问题。
对中小企业而言，需求比较简单的企业，通常需要选择人事档案、考勤管理、薪资福利这三个基础模块，然后再根据这些模块选择其他HR系统功能，从而满足自己的需求。
如由绩效考核决定薪酬，且各部门有较为复杂的绩效考核公式，则可选择绩效管理模块；企业招聘量大，需要使用HR系统协助筛选简历，可选择招聘管理模块；企业提供餐饮，需计算员工餐卡消费，餐饮卡充值及支付费用，可选择餐饮消费模块；组织结构、电子签章、员工自助、来访者管理等模块也均与之相同。
对自己不需要的功能模块，可以暂时不用，节约成本，或企业有特殊需求，也可联系HR系统供应商进行二次开发。
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想要提升薪酬发放效率，选择雇主易乾通工资条软件
在现代企业管理中，工资条的发放不仅是一个法律要求，也是提高员工满意度和透明度的重要手段。随着数字化转型的推进，越来越多的企业选择使用电子工资条软件来简化和优化这一流程。小编将介绍电子工资条软件——乾通工资条。
什么软件可以制作电子工资条？雇主易乾通工资条居然还可以免费
每次到了发工资的时候，就会出现各种问题，其实企业还真不能怪员工，干巴巴的一张简单工资条，就写着一个数字，看着比自己想象中少的数字，许多员工还是不好意思问出口的，即使问出口了，财务和人事等相关部门也会不耐烦的，一一解释真的太麻烦！所以我建议企业都制作详细的电子工资条，方便员工及时了解，也可以融洽企业气氛，大企业肯定不用愁，都是经验丰富，但是中小企业就犯难了，什么软件可以制作电子工资条呢？
电子发放工资条符合法规吗？发放简单吗？
企业在经营的过程中，对于员工的各方面管理也是会很重视，目的是为了迅速的提高员工在工作上效率和积极性，也是如此现在和薪资有关系的事情，都是不可以忽视。现在工资条的应用就很值得关注，也是如此，如今电子工资条的使用自然不可以少，那么电子发放工资条符合法规吗？电子工资条发放简单吗？
电子签章：未来的趋势和挑战
电子签章是一种利用数字技术和密码学原理，对电子文件进行身份认证和数据完整性保护的方法。电子签章可以有效地提高工作效率，节省成本，保障安全，符合法律要求，因此在各个领域都有广泛的应用。随着互联网技术的发展和社会需求的变化，电子签章也面临着新的趋势和挑战，需要不断地创新和完善。
电子签章：一种高效、安全、便捷的签署方式
电子签章是一种利用密码学技术和数字证书来对电子文件进行身份认证和数据完整性保护的方法。电子签章可以在电子文件上生成一个独一无二的数字指纹，用于证明文件的来源、内容和时间。电子签章具有法律效力，可以替代传统的纸质签名，实现无纸化办公。
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