一、雇主易乾通员工签确保了更高的安全性。
身份验证严格：通过联网实名认证技术，有效降低了信息虚假、冒名代签等风险，确保合同由员工本人签署。
实名认证体系涵盖了个人身份认证、公安部网络身份认证、工商信息认证、eID识别、CA数字证书以及人脸活体识别等多重保障。
2、防篡改机制：
采用电子签名和第三方时间戳技术，精确记录签约时间，并结合加密算法确保合同内容不可篡改。
3、用章管理规范：
系统可灵活设置各地HR的用章权限，并详细记录用章情况，确保用章安全。
4、档案存储无忧：
电子合同签署后自动归档，实现永久保存，且存储在可信云端，有效防止合同丢失或损毁。
电子签名、电子签章等技术均得到国家法律的认可，具有法律效力，可作为司法证据。
合同模板管理便捷：支持大量合同模板的上传、新建、搜索、查看、编辑和删除，实现一站式管理。
合同信息批量导入：可快速导入甲乙双方信息、职位等变量，减少手动输入，提高准确性。
批量签署与盖章：支持批量生成合同并通知员工签署，同时可批量加盖公章，操作简便快捷。
查询调阅高效：提供多维度搜索功能，快速定位目标合同，便于统计和管理。
合同到期预警智能：可自定义合同到期提醒，自动触发预警，确保HR和员工能及时处理即将到期的合同。
附件管理方便：支持将员工入职时的学历证明、体检报告等扫描件快速上传至合同附件中进行统一管理。
雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集，批量电子合同生成及移动化快签；解决企业批量远程签署难题，自主收集员工信息，合同内容自动替换生成，支持一岗一方案订制签署。
