一、代发工资是怎么回事？
代发工资指的是公司发放工资的时候，直接从公司的银行账户划转资金到员工的银行账户上，可以避免使用大量现金，给公司财务带来的取现，点钞，封入信封等繁琐的工作。
<一>、代发工资有几种操作模式
1、公司财务通过企业银行网银操作，财务整理好每个员工应付的工资、账户等信息，上传到网上银行。此种模式下，为了安全，一般一人操作、一人复核。另外该模式不受银行柜台上班时间的影响，公司财务可以自己操作。
2、乾通发薪是银企直连通道的，提供电子凭证，简化发薪流程。
公司财务网银操作代发闭银行柜台人员操作工资代发时间上更自由。
<二>、代发工资什么时候到账？
执行代发工资打款后，一般来说，同行代发实时到账。跨行代发一般1-2个工作日到账，各个银行系统会有差异。
一般情况下，公司都会告诉员工，要求开同行账户。何为同行账户？就是说，员工工资卡的银行账户与公司的银行账户是在同一家银行开户。
二、代发工资对企业有什么好处
<一>、对公司的好处
1、现金发工资的时候，财务需要去银行取现金，然后财务一一核对装入信封，如果有几千员工，这个工作量是巨大的。如果由代发平台，公司的财务人员可以节省去银行取现金的时间，一般公司发工资的金额比较大的话，去银行取钱需要提前预约，还有进行复点等麻烦的工作，可能财务人员一天也办理不好，但是交给银行办理好，就能省去了这些麻烦的事情，毕竟银行忙的时候，排队都要大半天。
2、可以避免财务在发现金时，不小心发错的情况。而且领工资人数较多的话，对于财务人员也是个很麻烦的工作。毕竟每个人的工资金额都是不同的，而且还要准备大量的零钱，非常的麻烦。有时候一不小心多发给员工了，那财务人员就是自己添钱进去了。
3、可以减轻保管工资的负担，降低现金的丢失和损坏率。因为毕竟是一笔大钱啊，万一丢失了或者少钱了，保管人员不就非常的麻烦了吗？再说了放在银行里，还有少量的利息呢！
4、减少和员工的纠纷，现金发放员工说收到的钱少了或者收到了假钱，企业也无证据证明员工说谎。
5、企业可以在银行流水，有助于增加企业的信用，获得更优惠的贷款。有的银行在提供可以享受全球取现免手续费，跨行跨地域也免手续费服务的同时，还可以有抽奖红包的机会。
乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案，乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时，乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势，为企业带来了实实在在的便利和效益。
