工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者工程外包给私人，费用进出需要做账，税负太高需要合法避税等等。这个时候，企业需要有资质的公司为他们代发工资，例如：雇主易乾通发薪。
雇主易乾通发薪服务主要特点：
品质保证 — 根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板
客户化定制—根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平
精确高效 — 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统
数据保密 — 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密
工资保密 – 委托给第三方代为发放工资，企业小限度的知晓员工工资
工资代发外包这样可以降低用人成本支出，用人单位在核算派遣人员的总支出时：
一是考虑岗位效益；
二是以市场价格制定工资标准；
三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。
劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低， 当然在其他方面还有更多的受益之处。
雇主易乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案，雇主易乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时，雇主易乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势，为企业带来了实实在在的便利和效益。
