在企业人力资源服务SaaS浪潮翻涌的当下，企业人力资源服务能力和效率正在经历一场深刻的变革。而作为人力资源核心环节的工资条合规管理，也迎来了全新的SaaS化应用工具——乾通工资条。
作为SaaS工资条应用工具的创新者，乾通工资条不仅解决了传统工资条发放方式中的一对一发放容易出错、场景复杂效率低下、每月发放耗时等问题，还通过员工签字、反馈意见等方式加强互动，让员工获得更好的满意度体验。
传统纸质或邮件工资条易出错、效率低
在传统场景下，企业多依赖于纸质工资条或邮件形式来发放工资条。这种方式一般都需要考勤、计算社保/个税/绩效等一系列数据核对和生成，再逐一发放给员工，其繁琐流程，耗费HR大量日常工作时长。
如果企业采用的是传统纸质工资条，还存在易丢失、无存根、易泄露等复杂问题，极其给企业人事管理带来复杂的合规即获薪感受问题。
企业岗位复杂场景下，工资模板复杂
此外，大型企业中，岗位多、人员薪酬结构也会更为复杂，HR需要制作出多样的工资条模板。在这种场景下，企业也急需一款能快速生成，且能在数据存在变动情况下可快速调整工资条模板的高效应用产品。
帮助企业解决困扰，工资条可免费服务
根据乾通工资条应用的调研数据显示：几乎大部分企业都存在过因工资条不发、错发、漏发等原因造成的员工满意度降低即合规问题、HR日常工作有风险。
而工资条作为轻量级软件应用，具备低使用成本特性，能帮助企业有效解决HR日常工作的效率困扰，因此完全具备免费提供企业使用的可能性！
乾通工资条应用不仅免费，还有强大功能
乾通工资条应用实现了企业无须更改自有工资表格情况下，通过应用本身万能识别能力，可快速为员工生成不同的电子工资条并发放，还提供更强的能力接入，其特性如下：
1. 支持万能表格导入识别，HR无须增加做表负担；
2. 对证件/手机号等重要信息自动识别检查防止出错；
3. 支持以HR邮件名义发送，无缝还原企业原始场景；
4. 支持邮件/公众号发送和通知，可使用短信通知；
5. 员工可手机/邮箱等多端查看；
6. 支持手写签字/电子签名签收，构建完整电子证据链；
7. 支持预约发送/实时发送；
8. 支持满意度评分及反馈。
乾通工资条还具备一键群发10万条以上工资条数据能力，满足大规模企业在复杂发放场景下的需求，为HR日常工作提供强大助力。搜索“雇主易”，即可免费体验乾通工资条这款功能完善且强大的应用工具哟！
