我们在开工资的时候都会收到一张工资条，这上面记录了工资来源的每一项，也包括一些费用的扣除，一旦发生劳资纠纷，这张小小的工资条就是最重要的诉讼依据。
可见工资条非常重要，但是，随着无纸化办公时代的来临，这张小小的工资条要发生根本的改变了，因为电子工资条正在逐步的取代传统工资条，说不定下一次你领到的就是电子工资条了，小伙伴们也去还会有疑问：如何发电子工资条？
下面小编就总结一些，能够发放电子工资条的渠道：
1、如何发电子工资条？利用短信发送 通过短信发放，即使没有互联网信号，利用电话的信号，不善于使用智能手机的老年人，也会接受短信，通过短信发放电子工资条，可以确保每个人都能够顺利打开工资条，并看到其中的内容。
2、如何发电子工资条？利用微信QQ发送 我们每个人的手机中几乎都安装有微信或者QQ，这些社交软件在平时可以和朋友沟通聊天，单位也可以利用他发送电子工资条，只要有网络，就能保证用户收到工资条。
3、如何发电子工资条？利用邮件发送 公司还可以利用邮件发送电子工资条，现在很多邮箱的功能都非常齐全，在这里可以进行各种形式文件的传送，可以对电子工资条进行管理，对发送方以及接收方都非常方便。
通过以上几个方式的介绍，我们可以看到电子工资条的发放渠道非常多，即使没有互联网，也可以利用电话的信号来发送，两种方式无缝链接，能够确保电子工资条的发送成功。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具，短信/邮件/公众号多通道秒发10万+；企业工资条通知效率工具，支持以HR邮箱名义发送，支持雇员在线满意度反馈，支持签字确认。
