你掌握了几种群发工资条方法?群发工资条增加工作效率

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有4,706人成功获取
《个人信息授权与保护声明》

作为一个企业的人事最头疼的就是发薪日之前的工资核算,无论是工资表还是一张张打印工资条都需要耗费一整天的时间,工作效率低下,如何避免繁杂发放工资条操作?有经验的人事都会选择利用群发工资条来增加工作效率,工资条群发的几种方法你掌握了几种?

1、工资条群发的方法 最常用的群发软件当然就是word了,word里首先需要在EXCEL表格中整理一份详细的工资表然后通过WORD中的邮件合并功能,匹配OUTLOOK邮箱便可轻松通过邮箱实现工资条群发。而另一种常用方式就是使用电子工资条软件,这种软件是为了解决人事工作率低下而诞生的软件,主要功能就是可以一键将工资条群发到员工的邮箱中,不仅减轻人事工作量而且还绿色环保,员工也可以随时查阅不怕丢失,操作也非常简单只需要一份完整的工资表格就可以轻松搞定。

2、两种常用方法的对比 WORD方法和电子工资条软件的诞生都是为了方便人事部门进行人员管理,两种方法的最终目的都是减少工作量就应该从需求出发,根据操作复杂度来说还是电子工资软件会更胜一筹,电子工资软件可以让操作降到最低,傻瓜式的操作体验让无论新老人事都可以轻松搞定。

以上就是群发工资条的方法和对比,希望可以给各位朋友带来一些参考,推荐各位朋友使用电子工资软件来进行群发操作,不仅因为操作简单更是因为可以节省工作效率!

雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。

上一篇:群发工资条的方式有哪些?邮件还是短信群发好? 下一篇:高效快捷发薪,群发工资条必不可少

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分 享展示,如有侵权请联系管家删除。

更多资讯

电子工资条可以给员工发短信吗?反馈简单吗?

企业给员工发放薪资是很合理的行为,也是国家给出的规定,所以为了避免各类型纠纷的出现,企业在发放薪资的时候,都是会搭配上工资条一起发放。随着现在纸质工资条的淘汰,电子工资条的使用可以带来的便利性也是很多,那么现在电子工资条可以给员工发短信吗?有问题的时候进行反馈简单吗?

电子工资条可以给员工发短信吗?反馈简单吗?

携手智能科技,乾通员工签打造签署新体验

乾通员工签在智能科技与员工签署体验的结合上,展现出了强大的创新能力和市场竞争力。

携手智能科技,乾通员工签打造签署新体验

电子签章全解析:雇主易乾通员工签是如何保障您的每一次签署

在数字化浪潮汹涌澎湃的今天,电子签章逐渐成为了商业活动与日常办公中不可或缺的一部分。但你是否真正了解电子签章的奥秘呢?今天,就让我们一同深入探究,并且看看雇主易乾通员工签电子签是如何在这个领域脱颖而出的。

电子签章全解析:雇主易乾通员工签是如何保障您的每一次签署

电子表格怎样制作工资条?电子版的优势大吗?

我们说到工资条一般都是从人事财务那里每个月发工资领取的纸质的从表格上裁下来的工资明细,其实这种工资条早就落伍了,对于现代企业管理来说非常的不方便,而且也增加了很多财务、人事的工作量,效率低还不易管理,那么电子表格怎样制作工资条呢?制作出来的电子版工资条有什么优势呢?

电子表格怎样制作工资条?电子版的优势大吗?

对于新手财务,工资条如何制作?

制作工资条,是一个企业财务理应掌握的一项基本技能,因为基本上企业都会用到工资条,无论是纸质工资条还是电子工资条。对于企业和个人职工来说,工资条都是一个凭证,对双方皆有好处,故工资条如何制作,对于一企业财务来说极其重要,对于新手财务更为重要。

对于新手财务,工资条如何制作?

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有4,706人成功获取
《个人信息授权与保护声明》