工资表怎么制作工资条?关键要学会这一步

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有4,706人成功获取
《个人信息授权与保护声明》

给企业员工制作工资条本是一件简单的工作,用表格或者是文档制作出工资条的模板,然后将每个员工的工资数据填入就可以。到发工资的日子,同时将工资条下发给每个员工即可。

但是随着员工人数的骤增,按照上面方式来一一制作分发工资条显然不是理想的制作方法,工资表怎么制作工资条能够更加的精准迅速呢?下面和小编一起看看具体的制作方法。

1、工资表怎么制成工资条先要做好一个正确的工资表首先,是用Excel表格新建一个员工工资表,然后输入员工工资条模板的抬头,里面包含了一个员工工资构成的所有类目,比如底薪、提成、全勤、补贴等等。

然后再按照各个员工的工资数据一一对应填入,需要确保每个员工的工资数据的准确性,否则到时错误再重新制作也麻烦。

2、工资表怎么制成工资条再进行关键的一步 将工资表所有的工资信息都输入正确的情况下,在最后一列数据旁边新增一列,不需要抬头,直接输入一序列数字,比如从1到100。然后将刚输入的序列复制一份,直接黏贴在数字列下方,同时左边一侧的空白单元格,全部复制黏贴工资表抬头类目,全部填充好。

这样制作好了以后,选中刚刚的新增的数字列,然后找到Excel表格里的“数据”中的“升序”命令,执行这个命令就能看到每个员工的工资条都一键生成了。

所以,工资表怎么制成工资条关键就是运用最后一步的新增数据列,同时将数据列进行升序处理即可。

雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。

上一篇:工资条制作方法大盘点,哪种好用高效一目了然? 下一篇:制作工资条都有哪些作用?

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分 享展示,如有侵权请联系管家删除。

更多资讯

电子工资条合法吗?服务效果如何?

对于工作的人来说,肯定都是会很重视薪资的发放,因此在这样的情况下,对于企业发放薪资的操作才会很重视,正是如此,现在企业对这方面的内容都会多加关注。为了更好的记录好薪资的明细,也为了让员工可以了解自己的薪资详情,工资条的发放也是很重要,带来的重要性非常高。现在企业发放电子工资条合法吗?电子工资条平台可以提供的服务怎么样?

电子工资条合法吗?服务效果如何?

免费的群发工资条软件能用吗?选择需谨慎

在一些比较大的企业里,员工数量是很多的,给这些数量篇庞大的员工发放工资条,对于财务而言肯定是一件压力比较大的事情。所以现在很多企业开始使用群发工资条软件,这样就能够有效缓解财务人员的压力,可以有更多时间去处理其它事务。现在网上有很多这类工资条软件,而且不乏一些宣称免费的软件,对于这些软件是否可以放心使用呢?

免费的群发工资条软件能用吗?选择需谨慎

工资计算用什么软件好?如何选择适合的薪酬管理工具?

在企业管理中,薪酬管理是至关重要的一环,它不仅关系到员工的切身利益,还直接影响企业的运营效率和财务健康。随着企业规模的扩大和业务的多元化,传统的手工薪酬计算方式已经难以满足现代企业的需求,因此,选择一款合适的薪酬管理软件显得尤为重要。小编将重点介绍雇主易乾通算薪软件,帮助企业了解其功能特点,并提供选择薪酬管理工具的建议。

工资计算用什么软件好?如何选择适合的薪酬管理工具?

如何快速进行薪资计算?实用的薪资软件值得信任!

在如今的新经济时代,员工与企业的关系也有了变化,从之前的“雇佣关系”朝着如今的“伙伴关系”方向发展。作为新雇佣经济时代的最主要特征,“伙伴关系”成为了雇主与员工之间的连接模式,这在一定程度上让员工的自我管理也成为了企业放权的手段。

如何快速进行薪资计算?实用的薪资软件值得信任!

如何快速制作企业工资表?专业软件有何优势?

一家出色的企业在员工的工资发放方面会做得比较好,这样便可以稳定住员工的心,让员工踏实的为企业创造价值,实现企业更好的发展。老板们都会很看重工资表的制作,会交给比较有能力的财务人员来完成,毕竟只有工资表快速的出炉才可以较早的给财务会计审核,给员工发放工资。那么如何快速制作企业工资表?雇主易告诉大家专业软件更具优势。

如何快速制作企业工资表?专业软件有何优势?

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有4,706人成功获取
《个人信息授权与保护声明》