企业发工资之前，通常都会给员工发放电子的工资条，确认工资信息无误后，再进行工资发放，避免发生工资发放错误，处理起来就比较困难了。如果想用普通的企业邮箱进行公司条的群发是不现实的，因为受限于公司的工资保密机制，所有的工资条发送都是个人对个人的，通过一封邮件的群发，无法实现所有人的工资条发送，需要一个人一个人的发，如果企业的人员编制多，这个就比较耗时耗力了。但是想要邮件进行工资条群发也不是不可实现的，今天就给大家推荐一个邮件群发工资条软件——雇主易。
雇主易是中国领先的在线企业人事服务平台，成立于2008年，目前已经有16年的电子工资条群发经验，服务企业超过12000家，为36000名员工提供了发放电子工资条的服务。
使用雇主易进行电子工资条群发的流程：企业进行平台注册和登录，选择服务套餐，确认委托协议；然后上传企业工资条表格，确认内容之后，通知方式选择为“邮件”，然后意见发送，员工在3分钟之内就可以查看到自己的工资条了，然后员工还可以对工资条内容的正确程度进行反馈，企业也能在后台查看反馈情况。
雇主易平台群发电子工资条的优势：操作简单，3步即可完成电子工资条发送，时效性强，3分钟基本就能收到工资条，安全防护机制高，多重防渗透和攻击机制，对信息传输进行了加密处理，防止信息外泄。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具，短信/邮件/公众号多通道秒发10万+；企业工资条通知效率工具，支持以HR邮箱名义发送，支持雇员在线满意度反馈，支持签字确认。
