给员工发工资条是企业的义务，给员工发工资可以让员工具体了解自己的薪资福利情况，如果员工没有工资条就不能了解自己的收入情况、社保缴纳情况等等。所以企业要给员工发工资条，劳动法也有相关的明确规定，那么用哪个软件可以发工资条呢？
一、发放纸质工资条纸质工资条制作起来比较麻烦而且也不环保。在制作纸质工资条的时候，需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。在发放纸质工资条的时候员工领取的时候容易看到其他员工的工资条，保密工资单又需要特殊的打印纸张和设备。所以总得来说，纸质工资条是比较落后的。
二、使用软件发放工资条用哪个软件可以发工资条，使用软件发放工资条是比较方便的，也是很多企业都会选择的。发送过程无需任何费用，发送及时准确，保密性好，同时节约纸张，大大节约人事人员的时间。Office办公软件就支持发工资条，操作起来也比较简单。还有一些专业的人事软件，也支持发工资条，只是需要花钱购买软件才能使用软件。用哪个软件可以发工资条，能够发工资条的软件有很多。
但是对于很多中小型企业来说，没有足够的实力支撑完善的人事部门，所以往往会选择人事代理公司来给员工发工资条，比如说雇主易，就可以帮助企业为员工发工资条，不需要企业费心。
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