一般来讲有很多公司的企业都会有专门设计的人事部门，在为员工的发放工资条时都会通过表格的方式打印出来，然后发给每个员工就可以了，但其实像这种方式会不会比较复杂，对于员工来讲精力浪费太多了。所以如今纸质版的工资条早就已经被淘汰了，很多人都会使用电子版的工资条发放，这样会更加方便，今天我们就一起来看一下电子工资条是通过什么发放的呢？
短信的方式 大多数的公司企业人员在发放工资条的时候，可能都会通过手机短信的方法，因为短信的方式可以直接发送到对方的手机上，减少了一定的纸张浪费，但是在发送短信的时候也是需要收费的，而且用这种方式可能会更加不划算一点，为企业造成了一笔不必要的支出问题。
邮件的发放方式 用邮件的方式进行发送是最为常见的一种了，但是如今有很多员工可能并不会去看邮箱。所以如果我们用邮箱的方式去发放工资条，应该先提前告知员工要注意自己的邮件，这种方式虽然说比较简单，但是在设置的时候可能对于格式有一定的要求，如果格式没有到达一定的要求的话，可能到最后发送也是失败的。
微信的方式 微信是很多人都会使用的一种交流工具，所以利用微信的方式去发送是特别方便的，毕竟每个人在生活当中都会看微信，而且用微信去发放会更加简单一点，我们只需要通过手机公众号查询一下就可以了，并且在查询的过程当中也会很方便，保护好大家的隐私问题。像这种方式发放工资条，最大的好处就是特别省时间省力气，而且还可以减少支出，比那种电子版的工资条有利用多了，所以微信方式还是比较推荐的。
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