“多实体算薪”最火攻略,HR赶紧收藏!

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一、员工同月多实体算薪:

01. 薪资档案完成员工任职信息维护

薪资档案中可以为员工维护多个生效的个税扣缴义务人信息。每个个税扣缴义务人均支持独立维护任职受雇从业日期、任职受雇从业类型、离职日期等。可支持企业在同一个月为员工在不同的个税扣缴义务人下申报同一类型或不同类型的所得项目。

02. 算薪算税一键获取任职信息

薪资核算时,请根据算薪需要选择主岗/其他个税扣缴义务人完成算薪算税。

系统会根据您选择的个税扣缴义务人自动获取对应的减除费用、专项附加他扣除、个人养老金扣除、累计应纳税所得额等数据完成算薪算税。大大简化薪资核算的流程,并减少人为错误的可能性。

03. 灵活数据应用,升级分析视野

雇主易工资计算平台支持多维度(个税扣缴义务人、部门、员工等),多区间(月、季、年等)自动生成薪酬、成本分析报表。帮助部门主管、企业高管快速了解人力成本、人效情况等。

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