雇主易乾通员工签应用场景有哪些？
1、电子合同解决方案：为企业提供覆盖员工全生命周期的电子合同解决方案，支持一企一定制，实现远程异地签署，灵活应对企业入转调离签署场景，满足企业多样化签署需求。
2、远程自主入职信息收集：支持员工远程自主入职，HR生成岗位专属入职码批量发送给员工，异地员工扫描入职码后，即可在线填写个人信息，完成自主入职，提升办理个人相关事务的效率。
3、全程电子化，异地签约：所有文件的签署都能通过电子签署流程驱动实现，无需线下打印、手动盖章、快递周转，及时异地签约，几秒甚至几分钟就能快速完成签署。
4、签署实时存证，支持一键出证：对于已签署的文件提供公证处存证、区块链存证，一旦合同出现纠纷，可以在线申请、一键出证，确保用户的电子数据可核验、可追溯，保障用户合法权益。
5、电子文件防伪输出：对打印后的文件添加肉眼不可见的加密防伪码，一旦修改防伪码即刻生效，有效防止文件被篡改，保证线上文件和线下文件一致。
6、项目分布多地，异地员工居多：由于员工分布在全国各地，纸质合同签署需要收集多种资料，过程繁琐，因此很多企业选择电子签署方式来降低成本并提高效率。
乾通员工签支持异地签署，可以通过H5、支付宝、微信等多终端签署，系统自动获取员工档案信息，在线就能签署合同，轻松解决属地化管理难题。
7、签署场景复杂：企业员工合同签署过程常常涉及到多种不同的场景，例如入职、转岗、离职等。乾通员工签为企业合同签署提供全场景解决方案，支持入转调离及多种复杂场景签署。
8、合同监测难，到期无自动提醒：传统合同到期无法自动提醒，HR容易遗忘，导致员工合同无法及时续签等签署事项，这可能会给企业带来一系列潜在的麻烦。
乾通员工签提供合同监测功能，包括员工关系到期自动监测、合同到期自动监测、员工未签自动监测。
雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集，批量电子合同生成及移动化快签；解决企业批量远程签署难题，自主收集员工信息，合同内容自动替换生成，支持一岗一方案订制签署。
