1.可以减少企业社保结算支付的工资金额,从而减少结算费用。
2.可以节省人力和材料物资的成本,将琐碎复杂的工资支付工作外包出去。最直观的优势是节省成本。
3.薪资代发将为企业开出成本票,成本票可以作为企业费用上报,从而降低企业所得税。
4.通过合规避税、风险转移和降低用人单位社会保险清算的工资额,可以有效降低结算和支付费用。
因此,如果选择一家薪酬代发公司,就必须选择一符合国家标准的专业薪酬代发公司。这将使企业能合理的外包出去一部分公司职能,让继续发展公司的核心业务,扩大企业规模为主要针对的重点。
雇主易乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案,雇主易乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时,雇主易乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势,为企业带来了实实在在的便利和效益。
