通常用人单位自己给员工发薪耗时周期漫长，要先核算好每个员工的基础工资，还要统计核算绩效、提成、奖金以及补贴等，整个流程繁琐且复杂。尤其对员工较多的大型公司来说，人工的精力有限，使用表格统计计算每个员工的薪资，更容易出现错发、少发的问题。
另外，计算薪资的同时还要注意工资表中的社保费用扣费情况，因为每年的制度可能都会有一定的改变，所以还要根据政策情况来计算每个月员工的社保费用。如果是员工流动性比较大公司，每个月需要耗费大量的人工成本和时间用于计算社保新参、增减员。
而代发工资的流程对企业来说不仅可以降低消耗的精力，而且可以让每月薪资明细都顺利完成，高效精确地计算工资明细和社保明细，帮助企业降低人工成本。
雇主易乾通发薪平台，从业经验丰富，可以根据不同类型的企业制定专属方案，并提供工资/社保/公积金/福利报销等明细信息，代发工资流程稳定完善。
另外，雇主易乾通发薪平台全程使用专业加密系统线上处理，数据自动采集申报，能精确高效的计算薪酬，直接将工资通过银行账户统一发放到用人单位指定工资发放人员账户中。最大程度的对薪资情况进行保密，严格把控每个环节，所以代发工资不仅降低了人工成本，而且提高了工作效率和员工的满意度。选择雇主易乾通发薪，可以获得安全、优质、效率的代发服务，薪资每月都可以按时的发放。
乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案，乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时，乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势，为企业带来了实实在在的便利和效益。
