每月一次的工资发送，相信是每一位财务人员的噩梦，因为既要核对每个人的工资，制作工资表格，还需要发送工资条让大家核对，每一件都是非常繁琐的事情。特别是工资条，传统的发送工资条，是打印出来，然后让员工一个一个来财务室签字核对，费时费力。那有没有更加快捷方便的发送工资条的方式呢？比如企业发送电子工资条给员工。下面小编就为大家来介绍一下企业如何发电子工资条给员工的方法，希望帮助到每一位财务人员。
企业如何发电子工资条给员工？
1、截图发送 可能一些财务人员为了简便，也为了不让大家来财务室排队签工资条，所以，就会一个一个单独截图发送给每一位员工。这样做，省去员工排队的苦恼，但是，需要提前一个一个知道员工的联系方式，而且，还是需要一个一个发送，并没有轻松多少，而且还有操作失误，漏发的情况出现。
2、电子邮箱 企业如何发电子工资条给员工？也有一些财务人员想到了邮箱一键群发，但是，一般企业对于员工工资都是实行保密制度，所以群发的时候，只能同批次，相同工资结构的才可以发一个邮箱，这样，其实也非常非常麻烦。
3、公司代发 企业如何发电子工资条给员工？既然截图和邮箱发送都很麻烦，那有没有更简单的呢？当然有，目前，就有一种工资代发公司，他们能帮助制作工资表格，代理发送工资，更可以实现一键群发短信通知工资条，非常简答，省事。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具，短信/邮件/公众号多通道秒发10万+；企业工资条通知效率工具，支持以HR邮箱名义发送，支持雇员在线满意度反馈，支持签字确认。
