入转调离是一个企业进行人员管理的必备流程，贯穿了员工从入职到离职的整个生命周期。员工入职需完成劳动合同、保密协议等诸多文件的签署；岗位变动需重新签署合同；离职时需出具离职证明。传统纸质合同流程繁琐且成本高，而电子劳动合同则实现全流程线上操作、无纸化、零接触，方便快捷，有效提高签署效率、降低成本、简化管理，因此受到企业青睐。
在众多电子劳动合同签署平台中，小易推荐乾通员工签。该平台覆盖员工入转调离等签署场景，支持合同起草、发送、审批盖章全程电子化管理，支持多终端设备进行合同发起、批复、盖章、查阅等操作，极大提升合同全生命周期管理效率，有助于企业内部高效协同工作。
可解决企业签约难题：
01 签署场景复杂：异地员工多，签署类型复杂，异地签署难
02 签约流程繁琐：合同类型多，签约文件多，盖章流程繁琐
03 合同管理难：合同种类多，归档查阅难，需专人管理，成本高
乾通员工签贯穿员工从入职到离职的全生命周期签署场景，助力HR高效签署“入转调离”合同：
入职阶段
支持签署劳动合同、竞业禁止协议、保密协议、入职信息登记表、薪酬确认书……
合同信息自动收集：平台支持员工远程自主入职，在线提交个人信息。后续签署合同时系统自动获取员工档案信息、自动收集入转调离多场景合同签署信息，无需再提交。
HR批量发起签署：平台支持骑缝章、自由签、 AI智能手绘等多种签名方式，员工可自由选择在微信、支付宝、H5等终端签署（未签署前可随时修改合同信息），签署过程实时短信、微信公众号通知。
HR一键批量快签：可自由配置签章位置，一键批量快签多份员工合同。
乾通员工签提供的电子签章以电子签名技术为核心，符合《电子签名法》中确保签署主体真实身份、能够防止篡改、精确记录时间的要求，受法律认可。在生成企业电子印章前，平台会提供营业执照、法人信息身份验证比对，确保签署主体身份真实有效，有效规避萝卜章风险，避免他人私用、盗用、伪造。
HR批量催签：系统自动监测未签员工，HR可在后台查看每位员工的签署进度，对未签员工一键批量催签。
HR在线管理合同：支持线下合同上传归档、筛选和下载合同、合同到期提醒，HR可随时在线查阅、管理、下载合同。
在职阶段
支持合同续签、转正签署、调岗调薪、收入证明、其他异动场景……
HR批量续签：平台自动监测到期合同，并提前发出签署提醒，HR可在后台一键批量续签所有到期后同。
乾通员工签支持员工在职阶段多种异动场景签署，可根据企业具体需求订制专属签署场景。合同的签署在签署中心中会根据企业的预设条件，自动获取填写并进行模板替换检查，生成标准格式化合同由双方进行签署。
离职阶段
支持离职申请签署、离职确认签署、电子离职通知书……
可由员工移动端或企业在员工档案中发起，系统自动加盖公章批量发起全部离职文件的签署请求，员工完成意愿认证签字即可。员工离职后，仍可以在移动端处下载离职证明相关文件。
乾通员工签拥有16年的人力资源行业服务背景，服务有保障，已为数万家企业员工提供电子合同签署服务，能够满足企业各种签署诉求。如果你正经历这些签约难题，不妨试试乾通员工签，官网打开即可申请试用体验。
