电子合同批量签署更效率:雇主易乾通员工签

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有7,826人成功获取
《个人信息授权与保护声明》

电子合同签署中,往往涉及批量签署的情况,批量签署分两种情况:

一份合同需要多人签署

一样的合同需要和不同的人签署多份

如果采用纸质合同则要耗费极大的时间、金钱成本。比如一份合同需要多家公司签署盖章,那么就需要一家一家排队邮寄,如果参与的公司多的话,合同签完差不多需要近一个月的时间。

同类型合同的批量签署也是一样,比如公司需和每个客户签署一份合同,如果量大的话,纸质合同对行政人员来说不仅工作压力极大,而且效率较低,还容易出错。

而雇主易乾通员工签则能有效的提升批量签署的效率。进入雇主易乾通员工签系统,设置签署方信息、合同份数、验证方式等,支持个人或企业用户。

设置完成后即可发起批量签署,系统会将合同批量发给需要签署的人员或企业。此后签署各方都会收到签约提醒,并进行签约。

除了批量签署,雇主易乾通员工签在合同管理方面更具优势。

发起合同后,通过雇主易乾通员工签平台合同列表做好过程控制,及时发现退回合同、撤回合同,与合作伙伴及时沟通,推动合同签署。

此外,雇主易乾通员工签对电子合同进行科学的归档处理,可通过合同主题、关键词、部门、时间等快速查找到所需合同,还可按合同类型、签署部门、签署人员、签署时间等做统计分析,减少人工信息录入、整理、分析的时间,有效提升合同管理效率。

雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集,批量电子合同生成及移动化快签;解决企业批量远程签署难题,自主收集员工信息,合同内容自动替换生成,支持一岗一方案订制签署。

上一篇:电子合同平台批量签,HR办理员工入职效率提升 下一篇:解决HR合同签署难题,电子合同成行业刚需

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分 享展示,如有侵权请联系管家删除。

更多资讯

电子工资条的优势还真不是那么一点两点

很多人对电子工资条的优势把握不是很明确,或者说是比较疑惑,这真的是有优势的吗?本身公司的人事部门或者是财务就可以解决的事情,却还要花钱去处理,很多人觉得这是浪费钱的做法。那么究竟使用电子工资条有怎样一些优势,是不是如大家所说的这是浪费钱的做法呢?

电子工资条的优势还真不是那么一点两点

用工企业需要采用劳务外包吗?

企业根据自身业务需求,将部分业务外包出去,让专业提供人力资源服务的公司来完成。企业常用的用工方式有很多,用工企业需要采用劳务外包吗?

用工企业需要采用劳务外包吗?

劳务外包工跟企业临时工有区别吗?

现在许多企业会采用劳务外包,这样能有效的解决用工方面的难题,当然会有很多人比较关心劳务外包工算不算企业的临时工,毕竟这关系到每个人的工资情况,那么,劳务外包工跟企业临时工有区别吗?

劳务外包工跟企业临时工有区别吗?

企业为什么选择电子签平台来提高签署效率?

在商业竞争日益激烈的今天,效率已成为企业制胜的重要武器。传统的纸质合同处理方式,由于其内在的复杂性、相对较长的处理周期,以及受到物理空间和时间因素的制约,在应对现代企业对高效和便捷性的需求方面显得力不从心。在此背景下,电子签平台作为一种创新的替代方案,正日益受到企业的青睐,成为优化合同管理流程的一个重要选择。

企业为什么选择电子签平台来提高签署效率?

怎样发电子版工资条?使用安全吗?

工资条的使用对于各个企业来说,是很重要的事情,需要轻松效率的突出管理上的支持,而且薪资的明细说明也是要使用工资条说明,并且也是可以作为避免员工和企业之间经济纠纷出现,带来的优势非常大。现在如何选择合适的工资条,也是很重要的内容之一,如今怎样发电子版工资条?使用起来真的安全吗?

怎样发电子版工资条?使用安全吗?

雇主易SaaS免费试用 15分钟内回复

专业企业服务17年 懂你的员工管理软件

已有7,826人成功获取
《个人信息授权与保护声明》